IMPULSER LANCER

Des actions « phares »

ENSEMBLE POUR UNE EGALITE PAYSANNE

En France, les agricultrices représentent aujourd’hui 25% des chef.fes d’exploitation et des coexploitant.es contre 8% en 1970 . Qu’en est-il au Pays Basque nord ?Le projet « Ensemble pour une Égalité Paysanne » vise à mieux comprendre qui sont les femmes qui participent aujourd’hui à construire l’agriculture en Iparralde. Conjointe collaboratrice, cotisante solidaire, cheffe d’exploitation, co-gérante de GAEC : quelles sont vos motivations à vous engager dans le métier ? vos envies et vos difficultés ? Comment trouver des solutions pour qu’ensemble, se construise une Égalité Paysanne en Pays Basque ?

LE PROJET

Lancé en 2020 par l’association Andere Nahia, le projet « Ensemble pour une Égalité Paysanne » entend d’abord et avant tout laisser la parole aux agricultrices pour qu’elles dessinent, au côté des structures agricoles et collectivités partenaires, des solutions en faveur de l’égalité. L’expérience pointue d’Andere Nahia en terme d’animation de collectif et sa neutralité dans le monde agricole ont fait émerger l’idée du projet « Ensemble pour une Égalité Paysanne ». L’idée n’est bien entendu pas de « faire à la place » des agricultrices mais d’entendre leur parole et de mettre en connexion un réseau de partenaires pour permettre aux femmes de faciliter leur engagement dans le monde agricole à toutes les étapes de leur vie.

 LES ACTIONS

Octobre 2020 à Août 2021

• Etude sociologique sur les agricultrices gérantes d’exploitation en Iparralde (en collaboration avec l’Université de Pau et des Pays de l’Adour)

Septembre 2021

• Évènement autour l’Égalité Paysanne au lycée Jean Errecart à Saint palais  (restitution de l’étude, temps d’échange, venue de groupes d’agricultrices d’autres territoires, exposition de photos d’agricultrices…)

Septembre à Décembre 2021

Construction collective d’un premier plan d’actions en faveur de l’égalité.

Depuis 2022

• La commission agricultrices se réunit tous les mois, depuis le départ du projet «Ensemble pour uneégalité paysanne» afin de mutualiser les pratiques, ficelles et astuces que chacune des participantes a
  expérimentées. L’objectif est de travailler, à chaque séance à la création d’ un «outil facilitateur» destiné à
  toutes les agricultrices. La question de l’égalité femmes- hommes dans le milieu agricole est au centre de la réflexion collective.
• Les rencontres paysannes itinérantes sont des
  moments conviviaux pour partager vos expériences. Elles sont ouvertes à toutes celles qui le souhaitent et qui ont une furieuse envie d’échanger.
• Avec la participation d’Anaïs Sindera , metteuse en scène, les agricultrices ont monté plusieurs saynètes sur leur quotidien qui ont fait l’objet d’une captation vidéo.  Projetée lors du salon LURRAMA 2022, la vidéo a rencontré un franc succès et a permis de lancer un bel échange sur :  L’égalité homme/femme dans le monde paysan, c’est pour quand ?
• En 2023, nous poursuivons les rencontres mises en place. Des séminaires de travail répartis sur l’année permettront de mettre en place un outil collaboratif au profit des agricultrices.

Calendrier des rencontres 2023

LES PARTENAIRES

• Partenaires institutionnels et financiers Etat (Fonds Massif, Délégation aux droits des Femmes et à l’Egalité), Région Nouvelle Aquitaine, Conseil Départemental 64, Communauté d’Agglomération Pays Basque (Agglomération Citoyenne, Fonds LEADER Montagne Basque).

• Partenaires techniques (liste non exhaustive) Chambre d’Agriculture 64, EHLG, BLE, Fédération Arrapitz, MSA, APFPB, ELB, FDSEA, Lycées Agricoles, CFAA, UPPA, SAFER, Lurzaindia, Hergaray Bizi, Aiba, Azia…

Télécharger l’étude sociologique

Ensemble pour une égalité paysanne

LES MERES ENTREPRENEURES EN PAYS BASQUE

LE PROJET

La Foire aux projets a constitué l’amorçage de l’intervention d’Andere Nahia auprès des mères entrepreneures.Si l’idée de départ consistait à coupler l’accès du coworking Habia à un service de garde d’enfants, la question est devenue finalement plus large… L’objectif général de ce projet consiste à lever les freins rencontrés par les mères entrepreneures pour leur permettre de créer/développer leur activité professionnelle indépendante.

LES  ACTIONS

• Etude des besoins: Aude d’ANDRIA et Inès GABARRET, Chercheuses ont mené une étude sociologique auprès de mères entrepreneures au Pays basque d’octobre 2019 à août 2020.
• Evènementiel (rencontre avec les acteur.rice.s du secteur de la Petite Enfance)
  Nous partagerons les résultats de ladite étude.
• Réflexion autour de l’évolution du cadre réglementaire: en lien avec France Expérimentation, Andere Nahia & les mères entrepreneures envisagent l’intégration des frais de garde au plan comptable des entreprises portées et développées par des parents.
• Information  sur les modes d’accueil et de garde de leurs enfants. Associée au projet de guichet unique porté par la CAPB Pôle d’Errobi, le RAM, les assistantes maternelles du territoire, la PMI et la CAF, Andere Nahia met à disposition des mères entrepreneures une information fiable et actuelle.
• Création d’un d’entraide des assistantes maternelles. Début 2021, les assistantes maternelles volontaires, la CAF, le RAM,
  le PMI et Andere Nahia se réuniront sur un cycle de 5 soirées pour accompagner les évolutions du métier d’assistante maternelle et changer le regard de la société sur ces professionnelles.

Télécharger l’étude sociologique
Mères entrepreneures

• Etude de l’opportunité d’un mode de garde mutualisé pour les enfants de plusieurs mères entrepreneures
  qui ont identifié ce besoin pour développer leur activité professionnelle indépendante.

PROJET EXPERIMENTAL

LE FORUM PERMANENT DE L’EMPLOI

Le « Forum permanent de l’emploi en Pays Basque » est un projet expérimental cofinancé par le Conseil Régional de Nouvelle-Aquitaine et par ses porteur.e.s de projet : Andere Nahia, Atelier Lan Berri et Hemen Elkartea. Ce groupement solidaire en
lien avec les centres d’appui Odace, Indar et Aldatu proposent aux recruteurs et aux candidat.e.s de se rencontrer par le biais d’une plateforme dématérialisée.

L’objectif est d’animer un outil numérique libre, territorial, de rencontres régulières au service des recruteurs, des candidat.e.s et des professionnel.le.s de l’emploi (publics et privés). Cette plateforme se positionne en complément des services existants proposés par les acteur.rice.s de l’emploi du territoire.

A ce jour, 4 forums ont eu lieu. Le projet est en « recadrage » afin de coller au mieux aux attentes de chacune des parties.

Merci aux entreprises ARLA, EMECA, LANA Intérim, Eusk’Halles, Euskaltek, Swix’Im, Etxe Berri pour leur participation.